Коллективный трудовой спор – противоречия между сотрудниками и работодателем, касающиеся условий труда, соблюдения норм трудового договора, принятия локальных нормативных актов без учёта мнения трудового коллектива.
Список требований должен быть принят общим собранием работников, на котором присутствует более 50% коллектива. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с момента передачи не отреагировал на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается принятие мер по примирению сторон.
Этапы трудовых споров
Российские законы выделяют три этапа разрешения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Состав комиссии собирается в 3-х дневный срок с даты начала конфликта, состоит из одинакового числа представителей сотрудников, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Поименный состав устанавливается приказом компании и собранием рабочих.
На рассмотрение обстоятельств спора, поиск взаимовыгодного решения отводится 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки продлеваются.
В ходе рассмотрения трудового спора стороны не могут выдвигать новые требования. При достижении согласия принятое решение заносится в протокол, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- предмет спора;
- поименный перечень участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается урегулированным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для выполнения всеми участниками переговоров.
Привлечение посредника
Если работодатель и работники не смогли договориться, составляется протокол разногласий, где указываются проблемные вопросы, при этом работники вправе начать забастовку. Далее, привлекается независимый посредник, основная задача которого найти универсальное решение проблемы, подходящее всем. Срок рассмотрения коллективного трудового спора таким образом — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посреднику не удалось примирить участников спора, созывается трудовой арбитраж. Как правило, в этом случае сотрудники и работодатель подписывают соглашение об обязательности исполнении арбитражного решения, вне зависимости от вердикта. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Минтруда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в срок 5 дней с даты его созыва. Результат рассмотрения – решение конфликта по существу, которое обязательно для выполнения, вне зависимости от мнения участвующих сторон. Итоговый документ составляется в письменной форме, копии вручаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Сосновом Бору.
Судебный участок мирового судьи № 63 — Сосновый Бор
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 63 — Сосновый Бор |
| В каком районе находится | |
 | |
| Адрес учреждения | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| ms63lo@yandex.ru | |
| Регион | Ленинградская область |
| Сайт | http://63.lo.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (81369) 2-77-90 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 13:00 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 64 — Сосновый Бор
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 64 — Сосновый Бор |
| Район | |
| | |
| Номера телефонов | +7 (81369) 2-33-68 |
| Адрес организации | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 10:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 14:00 до 16:30, перерыв: с 00:00 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
| Website | http://64.lo.msudrf.ru |
| ms64lo@yandex.ru | |
| Регион РФ | Ленинградская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 65 — Сосновый Бор
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 65 — Сосновый Бор |
| Район | |
| | |
| ms65lo@yandex.ru | |
| Адрес организации | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| Регион | Ленинградская область |
| Телефон | +7 (81369) 2-33-59 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 09:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 13:00 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
| Сайт | http://65.lo.msudrf.ru |
Адрес на карте
Сосновоборский городской суд — Сосновый Бор
Организация
| Название организации | Сосновоборский городской суд — Сосновый Бор |
| В каком районе находится | |
| | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 09:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 председатель суда вторник: с 15:30 до 17:30 |
| Электронная почта | sosnovoborsky.lo@sudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (81369) 2-48-79 +7 (81369) 2-16-76 |
| Сайт учреждения | http://sosnovoborsky.lo.sudrf.ru |
| Какой адрес | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| В каком регионе | Ленинградская область |
