Коллективный трудовой спор – разногласия между сотрудниками и работодателем, касающиеся условий труда, соблюдения пунктов трудового договора, принятия внутренних нормативных документов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Список требований должен быть согласован общим собранием сотрудников, при личном участии более 50% коллектива. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с момента передачи не отреагировал на претензию, трудовой спор становится открытым, и с этого момента начинается принятие мер по примирению сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три этапа разрешения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Состав комиссии собирается в 3-х дневный срок с даты начала конфликта, состоит из одинакового количества представителей коллектива, работодателя (обычно, 2-5 человек с каждой стороны). Поименный состав закрепляется приказом организации и собранием сотрудников.
На изучение предмета спора, поиск компромиссного решения дается 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В процессе рассмотрения трудового спора стороны не могут вводить новые условия. При достижении согласия итоговое решение оформляется протоколом, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- суть конфликта;
- поименный перечень участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для исполнения всеми участниками переговоров.
Привлечение посредника
Если стороны не пришли к общему мнению, составляется протокол разногласий, где фиксируются спорные моменты, при этом работники имеют право начать бастовать. Далее, привлекается независимый посредник, основная цель которого найти универсальное решение проблемы, подходящее всем. Срок рассмотрения коллективного трудового конфликта таким образом — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В ситуации, когда посредник не смог примирить участников спора, созывается трудовой арбитраж. Как правило, в этом случае сотрудники и работодатель заключают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, вне зависимости от вердикта. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спор в пятидневный срок с даты его созыва. Итог рассмотрения – решение спора по существу, которое неукоснительно для исполнения, вне зависимости от мнения участвующих сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии передаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Североморске.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Североморск
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Североморск |
| В каком районе находится | |
 | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 15:00, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес учреждения | Мурманская область, Североморск, Пионерская улица, 26 |
| otvsev1@uodms.mels.ru | |
| Website | http://1svm.mrm.msudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (81537) 4-18-60 +7 (81537) 4-18-66 |
| Регион | Мурманская область |
Судебный участок мирового судьи № 2 — Североморск
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Североморск |
| В каком районе находится | |
| | |
| Website | http://2svm.mrm.msudrf.ru |
| Адрес организации | Мурманская область, Североморск, Пионерская улица, 26 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 15:00, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Телефон | +7 (81537) 4-29-34 +7 (81537) 5-05-08 |
| Регион РФ | Мурманская область |
| otvsev2@uodms.mels.ru |
Судебный участок мирового судьи № 3 — Североморск
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 3 — Североморск |
| В каком районе находится | |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 15:00, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес организации | Мурманская область, Североморск, Пионерская улица, 26 |
| Регион | Мурманская область |
| Телефонный номер | +7 (81537) 5-64-28 +7 (81537) 5-64-27 (секретарь суда) |
| Website | http://3svm.mrm.msudrf.ru |
| Почта | otvsev3@uodms.mels.ru |
Северный флотский военный суд — Североморск
Учреждение
| Учреждение | Северный флотский военный суд — Североморск |
| В каком районе находится | |
| | |
| Регион РФ | Мурманская область |
| Телефон | +7 (81537) 4-80-41 +7 (81537) 4-20-10 (канцелярия) +7 (81537) 5-29-91 (приемная) |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:30, перерыв: с 13:00 до 14:30 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 15:00 |
| Почта | severnyfvs.mrm@sudrf.ru |
| Website | http://severnyfvs.mrm.sudrf.ru |
| Адрес | Мурманская область, Североморск, улица Падорина, 7а, корпус 3 |
Североморский гарнизонный военный суд
Организация
| Название организации | Североморский гарнизонный военный суд |
| В каком районе | |
| | |
| Телефон | +7 (81537) 4-87-54 +7 (81537) 4-73-26 |
| Сайт организации | http://sevgvs.mrm.sudrf.ru |
| Электронная почта | sevgvs.mrm@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 15:00 |
| Адрес организации | Мурманская область, Североморск, улица Ломоносова, 3 |
| Регион РФ | Мурманская область |
Североморский районный суд
Учреждение
| Название организации | Североморский районный суд |
| В каком районе | |
| | |
| sevrs.mrm@sudrf.ru ostr.mrm@sudrf.ru | |
| Сайт организации | http://sevrs.mrm.sudrf.ru |
| Какой адрес | Мурманская область, Североморск, улица Душенова, 12а |
| Телефонный номер | +7 (81537) 6-00-54 +7 (81558) 5-12-40 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 17:00 |
| В каком регионе РФ находится | Мурманская область |
