Коллективный трудовой спор – противоречия между сотрудниками и работодателем, касающиеся условий труда, соблюдения норм трудового договора, принятия внутренних нормативных документов без учёта мнения трудового коллектива.
Перечень требований должен быть согласован общим собранием сотрудников, при личном участии более 50% коллектива. Если работодатель в течение трёх рабочих дней с момента передачи не ответил на претензию, трудовой спор становится открытым, и с этого момента начинается поиск способов примирения сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три стадии разрешения спорных ситуаций с работниками:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в течение 3 дней с момента начала разногласий, состоит из равного числа представителей коллектива, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Перечень участников закрепляется приказом организации и собранием сотрудников.
На рассмотрение предмета конфликта, поиск компромиссного решения дается 5 рабочих дней, при взаимном согласии сроки пролонгируются.
В ходе рассмотрения трудового спора стороны не имеют права выдвигать новые условия. При достижении компромисса итоговое решение заносится в протокол, где указывается:
- дата;
- предмет спора;
- состав участников примирительной комиссии;
- фиксируются итоги переговоров;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для выполнения всеми сторонами процесса.
Привлечение посредника
Если стороны не пришли к общему мнению, заполняется протокол разногласий, где фиксируются проблемные моменты, при этом сотрудники имеют право начать бастовать. Затем, привлекается независимый посредник, основная задача которого выработать универсальное решение проблемы, устраивающее всех. Срок рассмотрения коллективного трудового конфликта таким образом — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посреднику не удалось примирить участников спора, создаётся трудовой арбитраж. Как правило, в таком случае стороны заключают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, вне зависимости от его содержания. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Минтруда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в срок 5 дней с даты организации. Результат рассмотрения – решение конфликта по существу, которое неукоснительно для исполнения, независимо от мнения представителей сторон. Итоговый документ составляется в письменной форме, копии вручаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Раменском (Раменский район).
Судебный участок мирового судьи № 209 — Раменское
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 209 — Раменское |
| В каком районе находится | Раменский |
 | |
| Сайт учреждения | http://209.mo.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| 209.mo@msudrf.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов | +7 (496) 461-62-30 |
| Адрес учреждения | Московская область, Раменский район, Раменское, улица Свободы, 10б |
Судебный участок мирового судьи № 210 — Раменское
Организация
| Название | Судебный участок мирового судьи № 210 — Раменское |
| В каком районе | Раменский |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Московская область, Раменский район, Раменское, Броницкая улица, 33 |
| Почта | 210.mo@msudrf.ru 210@mirsudmo.ru |
| Website | http://210.mo.msudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (496) 463-21-78 +7 (496) 463-25-44 |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
Судебный участок мирового судьи № 211 — Раменское
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 211 — Раменское |
| Район | Раменский |
| | |
| Какой адрес | Московская область, Раменский район, Раменское, Бронницкая улица, 33 |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Телефонный номер | +7 (496) 463-33-11 +7 (496) 463-27-24 (секретарь суда) |
| Site | http://211.mo.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| 211.mo@msudrf.ru 211@mirsudmo.ru |
Судебный участок мирового судьи № 212 — Раменское
Куда обратиться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 212 — Раменское |
| В каком районе находится | Раменский |
| | |
| Website | http://212.mo.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| 212.mo@msudrf.ru 212@mirsudmo.ru | |
| Номер телефона | +7 (496) 463-57-07 |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Раменский район, Раменское, улица Серова, 29 |
Судебный участок мирового судьи № 326 — Раменское
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 326 — Раменское |
| Район | Раменский |
| | |
| Номера телефонов | +7 (49646) 3-01-55 |
| Сайт организации | http://326.mo.msudrf.ru |
| 326.mo@msudrf.ru | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Московская область, Раменский район, Раменское, Бронницкая улица, 33 |
| Регион | Московская область |
Раменский городской суд
Где получить
| Название учреждения | Раменский городской суд |
| В каком районе находится | Раменский |
| | |
| Телефонный номер | +7 (49646) 3-24-60 |
| Адрес | Московская область, Раменский район, Раменское, Вокзальная улица, 2 |
| Регион РФ | Московская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 председатель суда понедельник: с 10:00 до 12:00 |
| ramenskoe.mo@sudrf.ru | |
| Сайт учреждения | http://ramenskoe.mo.sudrf.ru |
