Коллективный трудовой спор – разногласия между работниками и работодателем по вопросам условий труда, соблюдения пунктов заключённого соглашения, принятия локальных нормативных документов без учёта мнения трудового коллектива.
Перечень требований должен быть принят общим собранием сотрудников, на котором присутствует более 50% коллектива. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с момента вручения не ответил на претензию, трудовой спор становится открытым, и с этого момента начинается принятие мер по примирению сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три стадии завершения спорных ситуаций с работниками:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в 3-х дневный срок с даты начала конфликта, состоит из равного числа представителей сотрудников, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Перечень участников устанавливается приказом организации и собранием сотрудников.
На рассмотрение обстоятельств конфликта, поиск компромиссного решения отводится 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В процессе рассмотрения трудового спора стороны не могут выдвигать новые требования. При достижении компромисса принятое решение оформляется протоколом, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- суть конфликта;
- состав участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для исполнения всеми сторонами переговоров.
Привлечение посредника
Когда стороны не пришли к общему мнению, заполняется протокол разногласий, где фиксируются проблемные моменты, при этом сотрудники имеют право начать забастовку. Затем, привлекается независимый посредник, основная цель которого найти универсальное решение спорной ситуации, подходящее всем. Период рассмотрения коллективного трудового спора в этом случае — до 7 рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посреднику не удалось примирить участников спора, создаётся трудовой арбитраж. Как правило, в этом случае сотрудники и работодатель подписывают соглашение об обязательности исполнении арбитражного решения, независимо от его содержания. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Минтруда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спор в срок 5 дней с момента его созыва. Результат рассмотрения – решение конфликта по существу, которое обязательно для выполнения, вне зависимости от мнения участвующих сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии вручаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Окуловке (Окуловский район).
Судебный участок мирового судьи № 15 — Окуловка
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 15 — Окуловка |
| В каком районе находится | Окуловский |
 | |
| Website | http://15.nvg.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Новгородская область, Окуловский район, Окуловка, улица Володарского, 4 |
| В каком регионе РФ | Новгородская область |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Телефонный номер | +7 (81657) 2-18-17 |
| Почта | novmirsud15@yandex.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 16 — Окуловка
Организация
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 16 — Окуловка |
| Район | Окуловский |
| | |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Регион | Новгородская область |
| Сайт организации | http://16.nvg.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (81657) 2-10-00 |
| novmirsud16@yandex.ru | |
| Адрес организации | Новгородская область, Окуловский район, Окуловка, улица Володарского, 4 |
Карта
Окуловский районный суд — Окуловка
Организация
| Учреждение | Окуловский районный суд — Окуловка |
| В каком районе | Окуловский |
| | |
| Номера телефонов | +7 (81657) 2-26-85 |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | okulovsky.nvg@sudrf.ru |
| В каком регионе | Новгородская область |
| Адрес организации | Новгородская область, Окуловский район, Окуловка, Миклухо-Маклая улица, 30 |
| Site | http://okulovsky.nvg.sudrf.ru |
