Коллективный трудовой спор – противоречия между сотрудниками и работодателем по вопросам условий труда, соблюдения норм трудового договора, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Список требований должен быть согласован общим собранием сотрудников, на котором присутствует более 50% штата. Если работодатель в течение трёх рабочих дней с момента вручения не отреагировал на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается принятие мер по примирению сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три стадии разрешения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Состав комиссии собирается в течение 3 дней с момента начала конфликта, состоит из равного количества представителей коллектива, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Поименный состав устанавливается приказом организации и собранием рабочих.
На изучение обстоятельств конфликта, поиск компромиссного решения отводится 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В ходе рассмотрения трудового спора стороны не могут вводить новые условия. При достижении компромисса итоговое решение оформляется протоколом, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- предмет спора;
- состав участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для выполнения всеми участниками процесса.
Привлечение посредника
Если стороны не пришли к общему мнению, заполняется протокол разногласий, где фиксируются проблемные моменты, при этом работники вправе начать забастовку. Затем, привлекается независимый посредник, главная цель которого выработать универсальное решение спорной ситуации, подходящее всем. Срок рассмотрения коллективного трудового конфликта в этом случае — до 7 рабочих дней.
Создание арбитража
В ситуации, когда посредник не смог примирить участников спора, создаётся трудовой арбитраж. Обычно, в этом случае сотрудники и работодатель подписывают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, вне зависимости от вердикта. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в срок 5 дней с момента его созыва. Итог рассмотрения – решение конфликта по существу, которое неукоснительно для выполнения, вне зависимости от мнения представителей сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии передаются сторонам. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Новом Осколе (Новооскольский район).
Судебный участок мирового судьи № 1 — Новый Оскол
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Новый Оскол |
| В каком районе | Новооскольский |
 | |
| Какой адрес | Белгородская область, Новооскольский район, Новый Оскол, улица Славы, 65 |
| Site | http://noskol1.blg.msudrf.ru |
| Регион РФ | Белгородская область |
| Телефоны | +7 (47233) 4-60-91 |
| Электронная почта | novoskmirsud@belmsud.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Новый Оскол
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Новый Оскол |
| Район | Новооскольский |
| | |
| В каком регионе РФ | Белгородская область |
| Какой адрес | Белгородская область, Новооскольский район, Новый Оскол, улица Славы, 65 |
| Номер телефона | +7 (47233) 4-68-05 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт организации | http://noskol2.blg.msudrf.ru |
| Электронная почта | novoskmirsud@belmsud.ru |
Адрес на карте
Новооскольский районный суд — Новый Оскол
Где получить
| Название организации | Новооскольский районный суд — Новый Оскол |
| Район | Новооскольский |
| | |
| Электронная почта | novooskolsky.blg@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Белгородская область, Новооскольский район, Новый Оскол, Гражданская улица, 19 |
| Website | http://novooskolsky.blg.sudrf.ru |
| Телефон | +7 (47233) 4-48-78 |
| В каком регионе РФ | Белгородская область |
