Коллективный трудовой спор – разногласия между сотрудниками и работодателем по вопросам условий труда, соблюдения норм заключённого соглашения, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Перечень требований должен быть принят общим собранием работников, при личном участии более 50% штата. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с даты передачи не ответил на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается поиск способов примирения сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три этапа завершения спорных ситуаций с работниками:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в 3-х дневный срок с момента начала конфликта, состоит из равного числа представителей коллектива, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Перечень участников закрепляется приказом организации и собранием рабочих.
На изучение предмета конфликта, выработку компромиссного решения дается 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В процессе рассмотрения трудового спора стороны не имеют права вводить новые условия. При достижении согласия принятое решение заносится в протокол, где указывается:
- дата;
- суть конфликта;
- состав участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для исполнения всеми участниками переговоров.
Привлечение посредника
Когда стороны не пришли к общему мнению, составляется протокол разногласий, где фиксируются проблемные вопросы, при этом сотрудники вправе начать бастовать. Затем, привлекается независимый посредник, основная задача которого выработать универсальное решение спорной ситуации, подходящее всем. Период рассмотрения коллективного трудового конфликта в этом случае — до 7 рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посреднику не удалось примирить стороны, создаётся трудовой арбитраж. Как правило, в этом случае стороны заключают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, вне зависимости от вердикта. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спор в пятидневный срок с даты его созыва. Результат рассмотрения – решение спора по существу, которое неукоснительно для выполнения, вне зависимости от мнения участвующих сторон. Итоговый документ составляется в письменной форме, копии передаются сторонам. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Ленинске (Ленинский район).
Судебный участок мирового судьи № 31 — Ленинск
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 31 — Ленинск |
| В каком районе | Ленинский |
 | |
| Регион РФ | Волгоградская область |
| Адрес учреждения | Волгоградская область, Ленинский район, Ленинск, улица Ленина, 184 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Site | http://31.vol.msudrf.ru |
| Телефон | +7 (84478) 4-27-64 |
| Почта | mirsudlen@volganet.ru su031@volganet.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 32 — Ленинск
Где оформить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 32 — Ленинск |
| В каком районе находится | Ленинский |
| | |
| Регион | Волгоградская область |
| Сайт | http://32.vol.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номер телефона | +7 (84478) 4-27-48 +7 (84478) 4-27-64 +7 (84478) 4-10-43 |
| Электронная почта | mirsudlen@volganet.ru su032@volganet.ru |
| Какой адрес | Волгоградская область, Ленинский район, Ленинск, улица Ленина, 184 |
Адрес на карте
Ленинский районный суд
Где оформить
| Название учреждения | Ленинский районный суд |
| В каком районе находится | Ленинский |
| | |
| lenin.vol@sudrf.ru | |
| В каком регионе | Волгоградская область |
| Номера телефонов | +7 (84478) 4-13-85 |
| Адрес | Волгоградская область, Ленинский район, Ленинск, улица Ленина, 219 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://lenin.vol.sudrf.ru |
