Коллективный трудовой спор – разногласия между сотрудниками и работодателем по вопросам условий труда, соблюдения пунктов трудового договора, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения трудового коллектива.
Перечень требований должен быть принят общим собранием сотрудников, при личном участии более 50% штата. Если работодатель в течение трёх рабочих дней с даты передачи не отреагировал на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается принятие мер по примирению сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три стадии завершения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в 3-х дневный срок с даты начала разногласий, состоит из одинакового числа представителей сотрудников, работодателя (как правило, 2-5 человек с каждой стороны). Перечень участников устанавливается приказом компании и собранием рабочих.
На рассмотрение предмета конфликта, выработку взаимовыгодного решения дается 5 рабочих дней, при взаимном согласии сроки пролонгируются.
В процессе рассмотрения трудового спора стороны не имеют права выдвигать новые требования. При достижении компромисса итоговое решение заносится в протокол, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- предмет спора;
- состав участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для выполнения всеми сторонами переговоров.
Привлечение посредника
Если работодатель и работники не смогли договориться, заполняется протокол разногласий, где указываются спорные вопросы, при этом работники имеют право начать бастовать. Далее, привлекается независимый посредник, главная цель которого выработать универсальное решение спорной ситуации, устраивающее всех. Срок рассмотрения коллективного трудового конфликта таким образом — до 7 рабочих дней.
Создание арбитража
В ситуации, когда посредник не смог примирить стороны, создаётся трудовой арбитраж. Обычно, в этом случае стороны заключают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, независимо от его содержания. Действие сторон должно отвечать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в срок 5 дней с момента организации. Результат рассмотрения – решение конфликта по существу, которое обязательно для выполнения, вне зависимости от мнения представителей сторон. Итоговый документ составляется в письменной форме, копии вручаются сторонам. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Козьмодемьянске.
Судебный участок мирового судьи № 20 — Козьмодемьянск
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 20 — Козьмодемьянск |
| В каком районе | |
 | |
| mirsud_20@list.ru | |
| Адрес | Республика Марий Эл, Козьмодемьянск, улица 8 Марта, 16 |
| Регион РФ | Марий Эл (республика) |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Номер телефона | +7 (83632) 7-62-53 |
| Сайт | http://1gor.mari.msudrf.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 19 — Козьмодемьянск
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 19 — Козьмодемьянск |
| В каком районе находится | |
| | |
| Website | http://1koz.mari.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| mirsud_018@list.ru | |
| Регион | Марий Эл (республика) |
| Телефоны | +7 (83632) 7-50-57 +7 (83632) 7-34-36 (секретарь суда) |
| Адрес | Республика Марий Эл, Козьмодемьянск, улица 8 Марта, 16 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 21 — Козьмодемьянск
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 21 — Козьмодемьянск |
| В каком районе находится | |
| | |
| Номер телефона | +7 (83632) 7-32-28 |
| mirsud_21@list.ru | |
| Адрес | Республика Марий Эл, Козьмодемьянск, улица 8 Марта, 16 |
| В каком регионе | Марий Эл (республика) |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Website | http://2gor.mari.msudrf.ru |
Карта
Горномарийский районный суд — Козьмодемьянск
Учреждение
| Название организации | Горномарийский районный суд — Козьмодемьянск |
| В каком районе находится | |
| | |
| В каком регионе | Марий Эл (республика) |
| gornomarisky.mari@sudrf.ru | |
| Сайт учреждения | http://gornomarisky.mari.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Адрес организации | Республика Марий Эл, Козьмодемьянск, улица Чернышевского, 32 |
| Номер телефона | +7 (83632) 7-67-94 +7 (83632) 7-61-87 |
