Коллективный трудовой спор – разногласия между сотрудниками и работодателем, касающиеся условий труда, соблюдения норм трудового договора, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Перечень требований должен быть принят общим собранием работников, при личном участии более 50% коллектива. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с даты вручения не отреагировал на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается поиск способов примирения сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три этапа разрешения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в течение 3 дней с момента начала разногласий, состоит из одинакового количества представителей коллектива, работодателя (обычно, 2-5 человек от каждой стороны). Поименный состав устанавливается приказом организации и собранием сотрудников.
На изучение предмета спора, поиск компромиссного решения дается 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В процессе рассмотрения трудового спора стороны не могут вводить новые условия. При достижении компромисса итоговое решение заносится в протокол, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- предмет спора;
- поименный перечень участников примирительной комиссии;
- фиксируются итоги переговоров;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для исполнения всеми участниками процесса.
Привлечение посредника
Когда работодатель и работники не пришли к общему мнению, заполняется протокол разногласий, где фиксируются спорные вопросы, при этом сотрудники имеют право начать забастовку. Далее, привлекается независимый посредник, главная задача которого найти универсальное решение проблемы, устраивающее всех. Период рассмотрения коллективного трудового конфликта таким образом — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В ситуации, когда посредник не смог примирить стороны, созывается трудовой арбитраж. Как правило, в таком случае стороны подписывают соглашение об обязательности исполнении арбитражного решения, независимо от его содержания. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в срок 5 дней с даты его созыва. Результат рассмотрения – решение конфликта по существу, которое неукоснительно для выполнения, независимо от мнения представителей сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии передаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Кирове (Первомайский район).
Судебный участок мирового судьи № 67 — Киров
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 67 — Киров |
| В каком районе | Первомайский |
 | |
| Какой адрес | Кировская область, Киров, улица Ленина, 20 |
| y67.kir.mirsudrf@yandex.ru | |
| Site | http://67.kir.msudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (8332) 35-07-49 |
| В каком регионе РФ находится | Кировская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
Судебный участок мирового судьи № 68 — Киров
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 68 — Киров |
| В каком районе | Первомайский |
| | |
| В каком регионе | Кировская область |
| Сайт | http://68.kir.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (8332) 35-87-82 +7 (8332) 35-87-71 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
| Электронная почта | y68.kir.mirsudrf@yandex.ru |
| Какой адрес | Кировская область, Киров, Профсоюзная улица, 4, корпус 9 |
Судебный участок мирового судьи № 69 — Киров
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 69 — Киров |
| В каком районе находится | Первомайский |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
| Сайт организации | http://69.kir.msudrf.ru |
| В каком регионе | Кировская область |
| Адрес организации | Кировская область, Киров, Профсоюзная улица, 4, корпус 9 |
| y69.kir.mirsudrf@yandex.ru | |
| Номер телефона | +7 (8332) 35-87-70 +7 (8332) 35-87-81 |
Судебный участок мирового судьи № 71 — Киров
Где оформить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 71 — Киров |
| Район | Первомайский |
| | |
| Сайт учреждения | http://71.kir.msudrf.ru |
| Электронная почта | y71.kir.mirsudrf@yandex.ru |
| В каком регионе РФ | Кировская область |
| Адрес организации | Кировская область, Киров, улица Ленина, 20 |
| Номера телефонов | +7 (8332) 38-69-82 +7 (8332) 38-69-83 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
Судебный участок мирового судьи № 72 — Киров
Где оформить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 72 — Киров |
| В каком районе находится | Первомайский |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
| В каком регионе РФ находится | Кировская область |
| Какой адрес | Кировская область, Киров, улица Ленина, 20 |
| Website | http://72.kir.msudrf.ru |
| Телефон | +7 (8332) 35-48-72 +7 (8332) 38-69-85 |
| Электронная почта | y72.kir.mirsudrf@yandex.ru |
Первомайский районный суд — Киров
Куда обратиться
| Название | Первомайский районный суд — Киров |
| Район | Первомайский |
| | |
| Электронная почта | 1maysud@mail.ru |
| Адрес учреждения | Кировская область, Киров, улица Калинина, 57 |
| Site | http://pervomaysky.kir.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| В каком регионе | Кировская область |
| Номера телефонов | +7 (8332) 56-07-28 |
