Коллективный трудовой спор – противоречия между работниками и работодателем, касающиеся условий труда, соблюдения норм заключённого соглашения, принятия локальных нормативных актов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Перечень требований должен быть принят общим собранием работников, на котором присутствует более 50% штата. Если работодатель в течение трёх рабочих дней с даты вручения не ответил на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается поиск способов примирения сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три этапа разрешения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в течение 3 дней с даты начала разногласий, состоит из равного количества представителей сотрудников, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Перечень участников закрепляется приказом организации и собранием сотрудников.
На изучение предмета спора, поиск взаимовыгодного решения отводится 5 рабочих дней, при взаимном согласии сроки пролонгируются.
В ходе рассмотрения трудового спора стороны не имеют права выдвигать новые требования. При достижении компромисса принятое решение оформляется протоколом, где указывается:
- дата;
- предмет спора;
- состав участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается урегулированным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для исполнения всеми участниками процесса.
Привлечение посредника
Когда работодатель и работники не смогли договориться, заполняется протокол разногласий, где указываются проблемные вопросы, при этом работники имеют право начать бастовать. Затем, привлекается независимый посредник, главная задача которого выработать универсальное решение проблемы, устраивающее всех. Срок рассмотрения коллективного трудового конфликта таким образом — до 7 рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посреднику не удалось примирить стороны, созывается трудовой арбитраж. Как правило, в этом случае стороны подписывают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, независимо от его содержания. Действие сторон должно отвечать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в пятидневный срок с даты его созыва. Итог рассмотрения – решение спора по существу, которое неукоснительно для выполнения, вне зависимости от мнения участвующих сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии передаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Городце (Городецкий район).
Судебный участок мирового судьи № 3 — Городец
Где оформить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 3 — Городец |
| В каком районе | Городецкий |
![]() | |
| Website | http://gorod3.nnov.msudrf.ru |
| gorod_3@msud.nnov.ru | |
| Адрес | Нижегородская область, Городецкий район, Городец, улица Кирова, 40 |
| Телефонный номер | +7 (83161) 9-49-93 +7 (83161) 9-48-66 (секретарь суда) |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| В каком регионе РФ находится | Нижегородская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 4 — Городец
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 4 — Городец |
| Район | Городецкий |
![]() | |
| Сайт учреждения | http://gorod4.nnov.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (83161) 9-28-65 |
| В каком регионе РФ находится | Нижегородская область |
| Адрес учреждения | Нижегородская область, Городецкий район, Городец, улица Кирова, 40 |
| gorod_4@msud.nnov.ru | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 5 — Городец
Организация
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 5 — Городец |
| В каком районе | Городецкий |
![]() | |
| Какой адрес | Нижегородская область, Городецкий район, Городец, улица Кирова, 40 |
| Телефон | +7 (83161) 9-21-47 |
| gorod_5@msud.nnov.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Website | http://gorod5.nnov.msudrf.ru |
| В каком регионе | Нижегородская область |
Карта и адрес
Городецкий городской суд
Где получить
| Учреждение | Городецкий городской суд |
| В каком районе | Городецкий |
![]() | |
| Телефоны | +7 (83161) 9-84-22 +7 (83161) 9-85-41 (гражданские дела) +7 (83161) 9-84-31 (уголовные дела) |
| Сайт учреждения | http://gorodecsky.nnov.sudrf.ru |
| Какой адрес | Нижегородская область, Городецкий район, Городец, Новая улица, 107 |
| В каком регионе РФ находится | Нижегородская область |
| Почта | gorodecsky.nnov@sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 прием председателя вторник: с 15:00 до 17:00 четверг: с 08:00 до 09:00 |


