Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так работник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Узнать компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях сотруднику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 Трудового кодекса РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста сотрудник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового действующего законодательства. Если между работником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью хорошему юристу который поможет отстоять права в судебном порядке в Трубчевске (Трубчевский район).
Судебный участок мирового судьи № 56 — Трубчевск
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 56 — Трубчевск |
| В каком районе | Трубчевский |
 | |
| Почта | msu56bryansk@mail.ru |
| Телефон учреждения | +7 (48352) 2-73-68 +7 (48352) 2-70-99 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://56.brj.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-четверг: с 09:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:30 пятница: с 09:30 до 13:00 |
| В каком регионе | Брянская область |
| Адрес | Брянская область, Трубчевский район, Трубчевск, улица Ленина, 38 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 57 — Трубчевск
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 57 — Трубчевск |
| В каком районе находится | Трубчевский |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-четверг: с 09:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:30 пятница: с 09:30 до 13:00 |
| Адрес организации | Брянская область, Трубчевский район, Трубчевск, улица Ленина, 38 |
| Сайт организации | http://57.brj.msudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (48352) 2-73-68 показать телефон |
| Почта | msu57bryansk@mail.ru |
| Регион России | Брянская область |
Карта
Трубчевский районный суд
Данные учреждения
| Название | Трубчевский районный суд |
| Район | Трубчевский |
| | |
| Почта | trubchevsky.brj@sudrf.ru |
| Регион России | Брянская область |
| Адрес | Брянская область, Трубчевский район, Трубчевск, Брянская улица, 56 |
| Сайт | http://trubchevsky.brj.sudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (48352) 2-40-82 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
