Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так работник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях сотруднику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда работник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, необходимо представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста сотрудник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между сотрудником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется пожаловаться за помощью к юристу который поможет отстоять права в судебном порядке в Шуе.
Шуйский городской суд — Шуя
Данные учреждения
| Название учреждения | Шуйский городской суд — Шуя |
| В каком районе | |
| |
| Регион России | Ивановская область |
| Адрес | Ивановская область, Шуя, Комсомольская площадь, 19 |
| Сайт учреждения | http://shuisky.iwn.sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Почта | shuisky.iwn@sudrf.ru |
| Номер телефона организации | +7 (49351) 4-11-67 показать телефон |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 1 — Шуя
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Шуя |
| Район | |
| |
| Регион России | Ивановская область |
| Электронная почта | shuya1ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес организации | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (49351) 4-18-27 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://shuya1.iwn.msudrf.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Шуя
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Шуя |
| В каком районе | |
| |
| Адрес где находится | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| Электронная почта | shuya2ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Номера телефонов организации | +7 (49351) 4-17-62 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://shuya2.iwn.msudrf.ru |
| Регион России | Ивановская область |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Шуя
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 3 — Шуя |
| В каком районе | |
| |
| Почта | shuya3ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (49351) 4-18-27 показать телефон |
| Какой адрес | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| Вебсайт | http://shuya3.iwn.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| В каком регионе | Ивановская область |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 4 — Шуя
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 4 — Шуя |
| Район | |
| |
| Вебсайт организации | http://shuya4.iwn.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес где находится | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| Телефонный номер организации | +7 (49351) 4-18-61 показать телефон |
| В каком регионе | Ивановская область |
| Электронная почта | shuya4ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
Адрес на карте
