Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Узнать компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между работником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью к юристу который поможет отстоять права в судебном порядке в Палласовке (Палласовский район).
Судебный участок мирового судьи № 130 — Палласовка
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 130 — Палласовка |
| В каком районе | Палласовский |
 | |
| Электронная почта | mirsudpal@volganet.ru su130@volganet.ru |
| Вебсайт | http://130.vol.msudrf.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (84492) 6-84-39 +7 (84492) 6-15-47 (секретарь суда) показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион России | Волгоградская область |
| Адрес где находится | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 44 — Палласовка
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 44 — Палласовка |
| В каком районе | Палласовский |
| | |
| Адрес учреждения | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
| Регион России | Волгоградская область |
| Номера телефонов организации | +7 (84492) 6-52-37 +7 (84492) 6-15-47 показать телефон |
| Вебсайт | http://44.vol.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | mirsudpal@volganet.ru su044@volganet.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 45 — Палласовка
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 45 — Палласовка |
| Район | Палласовский |
| | |
| Вебсайт | http://45.vol.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе | Волгоградская область |
| Адрес | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
| Электронная почта | mirsudpal@volganet.ru su045@volganet.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (84492) 6-52-35 +7 (84492) 6-15-47 показать телефон |
Карта
Палласовский районный суд — Палласовка
Данные учреждения
| Название организации | Палласовский районный суд — Палласовка |
| В каком районе находится | Палласовский |
| | |
| Почта | palac.vol@sudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (84492) 6-11-46 +7 (84492) 6-15-78 (факс) показать телефон |
| Сайт организации | http://palac.vol.sudrf.ru |
| В каком регионе России | Волгоградская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
