Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 Трудового кодекса РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, необходимо представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста сотрудник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового действующего законодательства. Если между работником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью к юристу который поможет отстоять права в суде в Новокузнецке (Новоильинский район).
Судебный участок мирового судьи № 1 — Новокузнецк
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Новокузнецк |
| Район | Новоильинский |
 | |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Вебсайт | http://1231.kmr.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (3843) 61-01-10 показать телефон |
| Адрес организации | Кемеровская область, Новокузнецк, улица Косыгина, 81 |
| Почта | 1231@umsko.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Новокузнецк
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Новокузнецк |
| Район | Новоильинский |
| | |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Адрес | Кемеровская область, Новокузнецк, улица Косыгина, 79 |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Телефонный номер организации | +7 (3843) 61-00-12 показать телефон |
| Электронная почта | 1232@umsko.ru |
| Сайт | http://1232.kmr.msudrf.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 3 — Новокузнецк
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 3 — Новокузнецк |
| В каком районе | Новоильинский |
| | |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Телефонный номер организации | +7 (3843) 62-54-21 показать телефон |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Новокузнецк, улица Косыгина, 79 |
| Вебсайт | http://1233.kmr.msudrf.ru |
| Регион России | Кемеровская область |
| Почта | 1233@umsko.ru |
Карта и адрес
Новоильинский районный суд — Новокузнецк
Данные организации
| Название | Новоильинский районный суд — Новокузнецк |
| В каком районе | Новоильинский |
| | |
| Электронная почта | novoilinsky.kmr@sudrf.ru |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Номер телефона организации | +7 (3843) 61-96-44 (приемная) +7 (3843) 61-40-79 +7 (3843) 61-71-02 (председатель суда) показать телефон |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Новокузнецк, проспект Архитекторов, 28 |
| Сайт организации | http://novoilinsky.kmr.sudrf.ru |
