Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это необходимо сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях сотруднику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, необходимо представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста сотрудник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового действующего законодательства. Если между сотрудником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией ТК РФ, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью к юристу который поможет отстоять права в суде в Новоаннинском (Новоаннинский район).
Судебный участок мирового судьи № 39 — Новоаннинский
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 39 — Новоаннинский |
| В каком районе | Новоаннинский |
 | |
| Сайт организации | http://39.vol.msudrf.ru |
| В каком регионе | Волгоградская область |
| Почта | mirsudnva@volganet.ru su039@volganet.ru |
| Какой адрес | Волгоградская область, Новоаннинский район, Новоаннинский, Строительный переулок, 18 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов организации | +7 (84447) 3-51-06 показать телефон |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 40 — Новоаннинский
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 40 — Новоаннинский |
| Район | Новоаннинский |
| | |
| Регион России | Волгоградская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Волгоградская область, Новоаннинский район, Новоаннинский, Строительный переулок, 18 |
| Телефонный номер организации | +7 (84447) 3-51-06 +7 (84447) 3-45-85 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://40.vol.msudrf.ru |
| Почта | mirsudnva@volganet.ru su040@volganet.ru |
Адрес на карте
Новоаннинский районный суд
Данные организации
| Название организации | Новоаннинский районный суд |
| В каком районе находится | Новоаннинский |
| | |
| Почта | novan.vol@sudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (84447) 3-28-99 +7 (84447) 3-28-95 (факс) показать телефон |
| Регион России | Волгоградская область |
| Адрес | Волгоградская область, Новоаннинский район, Новоаннинский, улица Левоневского, 185 |
| Сайт учреждения | http://novan.vol.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
