Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить кадровый отдел о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это необходимо сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Узнать компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена денежная компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда работник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, необходимо представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между работником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией ТК РФ, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью к юристу который поможет отстоять права в суде в Москве (Богородское район).
Судебный участок мирового судьи № 108 — Богородское
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 108 — Богородское |
| Район | Богородское |
 | |
| Почта | mirsud108@ums-mos.ru |
| В каком регионе | Москва |
| Телефоны организации | +7 (499) 785-51-34 (факс) +7 (499) 748-32-86 (справки) показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Какой адрес | Москва, Игральная улица, 5 |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 109 — Богородское
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 109 — Богородское |
| Район | Богородское |
| | |
| Регион | Москва |
| Телефонный номер организации | +7 (499) 780-44-75 (факс) +7 (499) 780-41-36 (справки) показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| Адрес организации | Москва, 3-й Подбельского проезд, 22, корпус 3 |
| Электронная почта | mirsud109@ums-mos.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 110 — Богородское
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 110 — Богородское |
| В каком районе | Богородское |
| | |
| Электронная почта | mirsud110@ums-mos.ru |
| Вебсайт организации | http://mos-sud.ru |
| Адрес где находится | Москва, Открытое шоссе, 6, корпус 13 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе | Москва |
| Телефонный номер организации | +7 (499) 785-54-69 (факс) +7 (495) 603-18-17 (справки) показать телефон |
