Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Узнать компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях сотруднику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между работником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью к юристу который поможет отстоять права в суде в Кунгуре.
Судебный участок мирового судьи № 6 — Кунгур
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 6 — Кунгур |
| В каком районе находится | |
| |
| Адрес организации | Пермский край, Кунгур, Полетаевская улица, 2 |
| Вебсайт | http://102.perm.msudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (34271) 2-77-75 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Пермский край |
| Электронная почта | 6kungursky@ms.permkray.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Судебный участок мирового судьи № 4 — Кунгур
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 4 — Кунгур |
| В каком районе находится | |
| |
| Сайт | http://144.perm.msudrf.ru |
| Регион | Пермский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | 4kungursky@ms.permkray.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (34271) 2-85-23 показать телефон |
| Какой адрес | Пермский край, Кунгур, Полетаевская улица, 2 |
Судебный участок мирового судьи № 1 — Кунгур
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Кунгур |
| В каком районе находится | |
| |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов организации | +7 (34271) 2-25-78 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Пермский край |
| Адрес организации | Пермский край, Кунгур, улица Степана Разина, 21 |
| Почта | 1kungursky@ms.permkray.ru |
| Сайт учреждения | http://65.perm.msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 2 — Кунгур
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Кунгур |
| Район | |
| |
| В каком регионе России находится | Пермский край |
| Номера телефонов учреждения | +7 (34271) 2-25-36 показать телефон |
| Электронная почта | 2kungursky@ms.permkray.ru |
| Адрес организации | Пермский край, Кунгур, улица Степана Разина, 21 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт организации | http://66.perm.msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 3 — Кунгур
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 3 — Кунгур |
| В каком районе находится | |
| |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион России | Пермский край |
| Номера телефонов организации | +7 (34271) 2-24-72 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://67.perm.msudrf.ru |
| Адрес | Пермский край, Кунгур, улица Степана Разина, 21 |
| Электронная почта | 3kungursky@ms.permkray.ru |
Кунгурский городской суд
Данные учреждения
| Название организации | Кунгурский городской суд |
| В каком районе | |
| |
| Телефон учреждения | +7 (34271) 3-14-72 +7 (34271) 3-10-35 показать телефон |
| Адрес учреждения | Пермский край, Кунгур, Матросская улица, 1 |
| Вебсайт | http://kungur.perm.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | kungursky.perm@sudrf.ru |
| Регион | Пермский край |
