Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так работник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить кадровый отдел о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между сотрудником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется пожаловаться за помощью к юристу который поможет отстоять права в суде в Красном Сулине (Красносулинский район).
Красносулинский районный суд — Красный Сулин
Данные организации
| Название | Красносулинский районный суд — Красный Сулин |
| В каком районе | Красносулинский |
| |
| В каком регионе России находится | Ростовская область |
| Адрес учреждения | Ростовская область, Красносулинский район, Красный Сулин, улица Ленина, 14 |
| Сайт организации | http://krasnosulinsky.ros.sudrf.ru |
| Почта | krasnosulinsky.ros@sudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (86367) 5-34-35 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Судебный участок мирового судьи № 1 — Красный Сулин
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Красный Сулин |
| В каком районе | Красносулинский |
| |
| Сайт организации | http://krsn1.ros.msudrf.ru |
| Регион | Ростовская область |
| Номера телефонов учреждения | +7 (86367) 5-21-05 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | krsn1@msudro.ru |
| Адрес учреждения | Ростовская область, Красносулинский район, Красный Сулин, улица Ленина, 14 |
Судебный участок мирового судьи № 2 — Красный Сулин
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Красный Сулин |
| В каком районе находится | Красносулинский |
| |
| Вебсайт | http://krsn2.ros.msudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (86367) 5-30-62 +7 (86367) 5-49-35 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | krsn2@msudro.ru |
| Адрес где находится | Ростовская область, Красносулинский район, Красный Сулин, улица Ленина, 14 |
| Регион | Ростовская область |
Судебный участок мирового судьи № 3 — Красный Сулин
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 3 — Красный Сулин |
| Район | Красносулинский |
| |
| Номера телефонов учреждения | +7 (86367) 5-33-98 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://krsn3.ros.msudrf.ru |
| Адрес где находится | Ростовская область, Красносулинский район, Красный Сулин, улица Ленина, 14 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 суббота: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России находится | Ростовская область |
| Электронная почта | krsn3@msudro.ru |
Судебный участок мирового судьи № 4 — Красный Сулин
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 4 — Красный Сулин |
| Район | Красносулинский |
| |
| В каком регионе России | Ростовская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://krsn4.ros.msudrf.ru |
| Почта | krsn4@msudro.ru |
| Адрес | Ростовская область, Красносулинский район, Красный Сулин, улица Ленина, 14 |
| Телефонный номер организации | +7 (86367) 5-23-28 +7 (86367) 5-39-95 показать телефон |
