Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так работник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это необходимо сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена денежная компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда работник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста сотрудник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между работником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией ТК РФ, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью хорошему юристу который поможет отстоять права в судебном порядке в Карасуке (Карасукский район).
Судебный участок мирового судьи № 1 — Карасук
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Карасук |
| В каком районе находится | Карасукский |
 | |
| Вебсайт | http://1kar.nsk.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Карасукский район, Карасук, Октябрьская улица, 75 |
| Время работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Номер телефона учреждения | +7 (38355) 3-47-59 +7 (38355) 3-10-94 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
| Почта | sudkrs@mail.ru |
| В каком регионе России | Новосибирская область |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Карасук
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Карасук |
| Район | Карасукский |
| | |
| Электронная почта | sudkrs@mail.ru |
| Вебсайт организации | http://2kar.nsk.msudrf.ru |
| Адрес | Новосибирская область, Карасукский район, Карасук, Октябрьская улица, 75 |
| В каком регионе | Новосибирская область |
| Телефон учреждения | +7 (38355) 3-44-16 показать телефон |
| Время работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 10:00 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 3 — Карасук
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 3 — Карасук |
| Район | Карасукский |
| | |
| Какой адрес | Новосибирская область, Карасукский район, Карасук, Октябрьская улица, 75 |
| Сайт учреждения | http://3kar.nsk.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Почта | sudkrs@mail.ru |
| Телефон учреждения | +7 (38355) 3-24-55 +7 (38355) 3-15-35 показать телефон |
| Регион | Новосибирская область |
Карта
Карасукский районный суд
Данные организации
| Название организации | Карасукский районный суд |
| Район | Карасукский |
| | |
| В каком регионе России находится | Новосибирская область |
| Сайт организации | http://karasuksky.nsk.sudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (38355) 3-12-14 +7 (38355) 3-38-11 показать телефон |
| Адрес где находится | Новосибирская область, Карасукский район, Карасук, Октябрьская улица, 12 |
| Время работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Электронная почта | karasuksky.nsk@sudrf.ru |
