Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так работник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда работник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового действующего законодательства. Если между работником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией ТК РФ, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью хорошему юристу который поможет отстоять права в суде в Дятьково (Дятьковский район).
Судебный участок мирового судьи № 27 — Дятьково
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 27 — Дятьково |
| Район | Дятьковский |
| |
| Электронная почта | msu27bryansk@mail.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан вторник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион | Брянская область |
| Адрес организации | Брянская область, Дятьковский район, Дятьково, Садовая улица, 23 |
| Вебсайт | http://27.brj.msudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (48333) 3-77-15 показать телефон |
Судебный участок мирового судьи № 28 — Дятьково
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 28 — Дятьково |
| Район | Дятьковский |
| |
| Телефон учреждения | +7 (48333) 3-58-01 +7 (48333) 3-77-15 +7 (48333) 3-36-21 (секретарь суда) показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | msu28bryansk@mail.ru |
| Сайт учреждения | http://28.brj.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Брянская область, Дятьковский район, Дятьково, Садовая улица, 23 |
| Регион | Брянская область |
Судебный участок мирового судьи № 29 — Дятьково
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 29 — Дятьково |
| В каком районе находится | Дятьковский |
| |
| Сайт учреждения | http://29.brj.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефоны организации | +7 (48333) 3-44-77 показать телефон |
| Почта | msu29bryansk@mail.ru |
| В каком регионе России находится | Брянская область |
| Какой адрес | Брянская область, Дятьковский район, Дятьково, Садовая улица, 23 |
Судебный участок мирового судьи № 74 — Дятьково
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 74 — Дятьково |
| В каком районе | Дятьковский |
| |
| Номер телефона учреждения | +7 (48333) 3-27-76 +7 (48333) 3-22-40 (секретарь суда) показать телефон |
| Вебсайт | http://74.brj.msudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Брянская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | msu74bryansk@mail.ru |
| Адрес | Брянская область, Дятьковский район, Дятьково, Садовая улица, 23 |
Дятьковский городской суд
Данные организации
| Название | Дятьковский городской суд |
| Район | Дятьковский |
| |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Почта | diatkovsky.brj@sudrf.ru |
| В каком регионе России | Брянская область |
| Адрес организации | Брянская область, Дятьковский район, Дятьково, улица Ленина, 115 |
| Сайт организации | http://diatkovsky.brj.sudrf.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (48333) 3-22-49 +7 (48333) 3-28-91 показать телефон |
