Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить отдел кадров о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Узнать компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях сотруднику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в ВУЗ, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста сотрудник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового действующего законодательства. Если между сотрудником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется пожаловаться за помощью к юристу который поможет отстоять права в судебном порядке в Черняховске (Черняховский район).
Черняховский городской суд
Данные организации
| Название | Черняховский городской суд |
| В каком районе | Черняховский |
 | |
| Электронная почта | cherniahovsky.kln@sudrf.ru |
| Адрес | Калининградская область, Черняховский район, Черняховск, улица Калинина, 1 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (40141) 5-66-20 (канцелярия) +7 (40141) 3-21-64 (приемная) +7 (40141) 5-66-10 (председатель суда) показать телефон |
| Сайт учреждения | http://cherniahovsky.kln.sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Калининградская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 1 — Черняховск
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Черняховск |
| Район | Черняховский |
| | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт организации | http://tshernms1.kln.msudrf.ru |
| Адрес | Калининградская область, Черняховский район, Черняховск, Железнодорожная улица, 11 |
| Электронная почта | tshernms1@mail.ru |
| В каком регионе России | Калининградская область |
| Телефоны организации | +7 (40141) 3-59-06 показать телефон |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Черняховск
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Черняховск |
| В каком районе | Черняховский |
| | |
| Телефоны организации | +7 (40141) 3-58-25 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://tshernms2.kln.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес где находится | Калининградская область, Черняховский район, Черняховск, Железнодорожная улица, 11 |
| Электронная почта | tshernms2@mail.ru |
| Регион России | Калининградская область |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Черняховск
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 3 — Черняховск |
| В каком районе находится | Черняховский |
| | |
| Номер телефона организации | +7 (40141) 3-16-07 показать телефон |
| Адрес | Калининградская область, Черняховский район, Черняховск, Железнодорожная улица, 11 |
| Почта | tschernms3@mail.ru |
| Вебсайт организации | http://tshernms3.kln.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе | Калининградская область |
