Российское трудовое законодательство защищает права, как сотрудника, так и работодателя. Так работник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить кадровый отдел о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда работник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Как правило, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между сотрудником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией ТК РФ, он вправе написать жалобу на неправомерные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью хорошему юристу который поможет отстоять права в судебном порядке в Чернушке (Чернушинский район).
Судебный участок мирового судьи № 1 — Чернушка
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Чернушка |
| В каком районе находится | Чернушинский |
 | |
| Регион | Пермский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Пермский край, Чернушинский район, Чернушка, улица Ленина, 141 |
| Номера телефонов организации | +7 (34261) 4-28-94 +7 (34261) 4-35-54 показать телефон |
| Электронная почта | 1chernushinsky@ms.permkray.ru |
| Вебсайт организации | http://124.perm.msudrf.ru |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Чернушка
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Чернушка |
| В каком районе | Чернушинский |
| | |
| Какой адрес | Пермский край, Чернушинский район, Чернушка, улица Ленина, 141 |
| Номер телефона организации | +7 (34261) 4-35-54 показать телефон |
| Сайт организации | http://125.perm.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | 2chernushinsky@ms.permkray.ru |
| Регион России | Пермский край |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 3 — Чернушка
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 3 — Чернушка |
| В каком районе находится | Чернушинский |
| | |
| Адрес организации | Пермский край, Чернушинский район, Чернушка, улица Ленина, 141 |
| Телефонный номер организации | +7 (34261) 4-43-68 +7 (34261) 4-35-54 показать телефон |
| Почта | 3chernushinsky@ms.permkray.ru |
| В каком регионе России находится | Пермский край |
| Сайт организации | http://126.perm.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Чернушинский районный суд — Чернушка
Данные организации
| Учреждение | Чернушинский районный суд — Чернушка |
| В каком районе находится | Чернушинский |
| | |
| В каком регионе России находится | Пермский край |
| Номера телефонов учреждения | +7 (34261) 4-28-05 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт | http://chernush.perm.sudrf.ru |
| Адрес организации | Пермский край, Чернушинский район, Чернушка, Банковский переулок, 6 |
| Электронная почта | chernushinsky.perm@sudrf.ru |
