Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для работодателя. Среди основных:
- Уведомить кадровый отдел о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Узнать компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена денежная компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда сотрудник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если сотрудник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового законодательства. Если между работником и компанией работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией Трудового кодекса, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты заработной платы, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, работник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права сотрудника нарушены, рекомендуется пожаловаться за помощью хорошему юристу который поможет отстоять права в суде в Белой Калитве (Белокалитвинский район).
Белокалитвинский городской суд — Белая Калитва
Данные учреждения
| Название организации | Белокалитвинский городской суд — Белая Калитва |
| В каком районе | Белокалитвинский |
 | |
| Электронная почта | belokalitvensky.ros@sudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (86383) 2-59-53 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Ростовская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт | http://belokalitvensky.ros.sudrf.ru |
| Какой адрес | Ростовская область, Белокалитвинский район, Белая Калитва, улица Гагарина, 50 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 1 — Белая Калитва
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Белая Калитва |
| В каком районе | Белокалитвинский |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Ростовская область, Белокалитвинский район, Белая Калитва, улица Калинина, 27 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (86383) 2-20-16 +7 (86383) 2-20-18 показать телефон |
| Вебсайт | http://kalitvinsky1.ros.msudrf.ru |
| В каком регионе России | Ростовская область |
| Почта | kalitva1@msudro.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 2 — Белая Калитва
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Белая Калитва |
| В каком районе находится | Белокалитвинский |
| | |
| Почта | kalitva2@msudro.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России | Ростовская область |
| Адрес организации | Ростовская область, Белокалитвинский район, Белая Калитва, улица Калинина, 27 |
| Вебсайт организации | http://kalitvinsky2.ros.msudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (86383) 2-20-11 +7 (86383) 2-20-14 показать телефон |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 6 — Белая Калитва
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 6 — Белая Калитва |
| В каком районе | Белокалитвинский |
| | |
| Электронная почта | kalitva6@msudro.ru |
| Регион России | Ростовская область |
| Сайт организации | http://kalitvinsky6.ros.msudrf.ru |
| Адрес где находится | Ростовская область, Белокалитвинский район, Белая Калитва, улица Калинина, 27 |
| Телефоны организации | +7 (86383) 2-20-20 показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
