В Трудовую книжку вписываются причины увольнения сотрудника с места работы, поэтому статья увольнения имеет важное значение для карьеры. Если у сотрудника существовал конфликт с работодателем, его могут уволить по надуманной статье в качестве мести. В этом случае у сотрудника есть возможность восстановить нарушенные права, исправив запись в трудовой книжке через суд.
Среди вероятных разногласий, когда для решения проблемы придётся обращаться за юридической помощью :
- Работник желает уволиться по собственному желанию, спустя 2 недели со дня уведомления не вышел на работу, работодатель счёл это прогулом.
- При сокращении штата в трудовой записывается «по собственному желанию», что не дает возможности получения выплаты, связанной с увольнением.
- Руководство компании не соблюдает требования трудового контракта, что является причиной разрыва договора, а в трудовой это указывается как «по соглашению сторон».
- При существовании уважительной причины, которая подтверждена документами, увольнение осуществлялось по статье «Прогул».
Основания для жалобы в суд
Ст. 394 определяет возможность внесения изменений в запись в трудовой книжке по судебному решению. При этом нет необходимости настаивать на восстановлении в должности, оплаты вынужденных пропусков трудодней. Причинами обращения в суд могут быть:
- Формулировка основания увольнения не предусмотрена законодательством, а именно статьей 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
- Причина надумана. В такой ситуации через суд заявитель должен доказать факт неправомерных действий работодателя, подкрепив это документами, свидетельскими показаниями.
Порядок обжалования в суде
Со дня ознакомления с приказом об увольнении у сотрудника есть месяц на его обжалование. Когда сроки были пропущены, для их пролонгации у истца должны быть документальные обоснования веских причин опоздания с обращением в суд в Новосибирске (Железнодорожный район).
Исковое заявление направляется в суд первой инстанции по месту юридической регистрации компании или в районе проживания заявителя. Для подачи исковой жалобы, заявитель должен собрать пакет документов для юриста:
- копию трудового договора;
- копию приказа, по которому был уволен сотрудник;
- копию трудовой книжки;
- доверенность на юриста, что позволит представлять интересы клиента в суде.
Судья рассматривает вопрос единолично. В среднем на принятие решения необходимо до 3 месяцев. При положительном вердикте работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку. Также может быть присуждено административное наказание в виде:
- штрафоных санкций по статье 5.27 КоАП РФ;
- компенсации морального ущерба;
- оплаты прогулов, связанных с рассмотрением дела.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Новосибирск
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Новосибирск |
| Район | Железнодорожный |
 | |
| Время работы | понедельник: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
| sudgdr@mail.ru | |
| Телефоны | +7 (383) 204-34-30 |
| Website | http://1zhl.nsk.msudrf.ru |
| Адрес организации | Новосибирская область, Новосибирск, улица 1905 года, 87 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Новосибирск
Где оформить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Новосибирск |
| В каком районе находится | Железнодорожный |
| | |
| Режим работы | понедельник: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:00 |
| Site | http://2zhl.nsk.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (383) 204-38-07 |
| В каком регионе | Новосибирская область |
| Почта | sudgdr@mail.ru |
| Какой адрес | Новосибирская область, Новосибирск, улица 1905 года, 87 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Новосибирск
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 3 — Новосибирск |
| Район | Железнодорожный |
| | |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
| sudgdr@mail.ru | |
| Когда работает | понедельник: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Телефонный номер | +7 (383) 220-65-93 +7 (383) 220-77-59 (секретарь судебного заседания) |
| Адрес организации | Новосибирская область, Новосибирск, улица Владимировский спуск, 11 |
| Сайт | http://3zhl.nsk.msudrf.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 4 — Новосибирск
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 4 — Новосибирск |
| Район | Железнодорожный |
| | |
| Время работы | понедельник: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Номера телефонов | +7 (383) 220-78-33 +7 (383) 220-60-01 (сек) |
| Адрес | Новосибирская область, Новосибирск, улица Владимировский спуск, 11 |
| Site | http://4zhl.nsk.msudrf.ru |
| sudgdr@mail.ru | |
| Регион | Новосибирская область |
Адрес на карте
Железнодорожный районный суд — Новосибирск
Организация
| Название | Железнодорожный районный суд — Новосибирск |
| В каком районе находится | Железнодорожный |
| | |
| Адрес | Новосибирская область, Новосибирск, Железнодорожная улица, 4, корпус 1 |
| Время работы | понедельник: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:30 вторник-четверг: с 08:00 до 16:30, перерыв: с 12:00 до 12:30 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:30 прием председателя среда: с 09:00 до 10:00 |
| В каком регионе | Новосибирская область |
| zheleznodorozhny.nsk@sudrf.ru | |
| Сайт | http://zheleznodorozhny.nsk.sudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (383) 220-15-59 |
