Ходатайство с места работы от руководителя – документ, который требуется для выделения жилплощади, входит в обязательный пакет документов. В соответствии с действующими законами, оно составляется руководством официального работодателя в письменной форме.
Российские законы не предусматривают строгого бланка, при этом составитель должен следовать правилам делового письма.
Основания для ходатайства
Право на подачу ходатайства на предоставление жилья имеют как физические, так и юридические лица. Как правило, обращение адресуется государственным инстанциям разных уровней в Канаше, в нём указывается просьба вынести соответствующее решение.
Выделение жилплощади требует определенных оснований, которые обязательно нужно прописать в тексте:
- наличие в трудовом контракте пункта о предоставлении жилья;
- тяжёлое материальное положение работника;
- переезд в другой город, населённый пункт, связанный с существующими производственными задачами.
Образец ходатайства
Документ оформляется на листе формата А4 и обязательно должен содержать :
- Наименование органа, структуры, в Канаше куда подаётся обращение.
- Реквизиты работника, включая фамилию, имя, отчество, место официального проживания, другие персональные и контактные сведения.
- Сведения о компании-работодателе (обычно этот документ предоставляется на фирменном бланке предприятия, где в шапке указаны все реквизиты).
- Причины обращения, в том числе основания для предоставления жилья, подкреплённые ссылками на нормативные акты.
- Список требований (выделение квартиры).
- Дата заполнения, подпись, печать компании.
Документ не должен содержать помарок, ошибок, исправлений. Рекомендуется оформлять его в печатном виде, используя шаблон.
Основная цель документа – выделение конкретного сотрудника с полным описанием его деловых, личных качеств.
Правила составления
При составлении ходатайства необходимо придерживаться следующих правил, что гарантирует приём документа по месту требования:
- Бланк должен быть подписан непосредственно руководителем работодателя.
- Обязательно наличие печати предприятия.
- Обращение не должно иметь двойственных утверждений.
- Не допускаются эмоциональные тезисы.
Ввиду того, что прошение связано с получением жилплощади, органы местного самоуправления при выделении квартиры, комнаты должны учитывать региональные требования по площади, рассчитанной на одного человека. Поэтому, работодатель должен указать данные о составе семьи: количество несовершеннолетних, наличие мужа/жены, иных граждан, находящихся на иждивении у работника.
Пример (обрезец) ходатайства на жилье от руководителя с места работы
Администрация
Где выдают
| Учреждение | Администрация |
| В каком районе находится | |
 | |
| Часы работы | нет информации |
| gkan@cap.ru gkan1@cap.ru | |
| Телефон | +7 (83533) 2-12-15 (приемная/факс) |
| Адрес учреждения | Республика Чувашия, Канаш, улица 30 лет Победы, 24 |
| В каком регионе РФ | Чувашия (республика) |
| Site | http://gkan.cap.ru |
